• Рубрикатор
• Тарифы
• Подать заявку
• Журнал онлайн
• Контакты
• Оплата рекламы
• Об издании

Увеличилось распространение журнала «Работа и зарплата»



Журнал «Работа и зарплата» теперь в Вашем смартфоне или планшете. Представляем digital-приложение.



Журнал «Работа и Зарплата» (Москва) - ведущее издание на рынке кадровой прессы. В журнале публикуются только проверенные вакансии.
Резюме соискателей в газете не публикуются.

Газета Работа и Зарплата для работодателей является быстрым средством поиска сотрудников.

Журнал печатается форматом А4
Заявленное количество экземпляров одного номера: 100 000
Начало распространения журнала: понедельник
Прием объявлений заканчивается: пятница, 16:00
Журнал распространяется по: Москве и МО

Чтобы Ваше объявление о вакансии опубликовали в журнале Работа и Зарплата пришлите его нам!

Составьте объявление в свободной форме и отправьте его на e-mail: zakaz.reklama@yandex.ru.

Если у Вас возникли трудности с составлением объявления о вакансии можете ознакомиться с основными правилами составления объявления здесь.

Получив Ваше письмо, Вам перезвонят наши менеджеры. Вам помогут подготовить объявление к публикации и порекомендуют наиболее эфективный формат. Останется только оплатить заказ удобным для Вас способом.

Сразу после оплаты Ваше объявление будет опубликовано в ближайшем номере журнала Работа Зарплата

Журнал Работа и Зарплата Москва в помощь руководителям компаний и соискателям работы

В настоящее время много наших соотечественников ищут работу, и в этом большинству из них помогает журнал Работа и Зарплата Москва. Перед тем, как приступить к поиску работы, соискатель должен четко определиться с целями и задачами и неотступно следовать по пути, ведущему к их реализации. В итоге одним людям знакомство с этим изданием просто поможет найти подходящую должность, а для других оно станет долгожданной ступенькой к новым возможностям и жизни совершенно другого уровня!

Журнал Работа и Зарплата Москва – это не только популярное красочное печатное издание, но и довольно удобный интернет-ресурс raboteDA.ru. Обе версии постоянно совершенствуются, обновляется их дизайн, а также улучшается функционал, что делает использование журнала не только приятным, но и доступным широкой аудитории/

Удобство структуры в помощь соискателям

Структурой печатного издания и интеренет - ресурса подразумевается поиск вакансий с помощью рубрикатора. В отдельных разделах, охватывающих все сферы рынка труда РФ, размещаются соответствующие вакансии. Благодаря этому найти подходящую должность в Москве и других регионах страны смогут как профессионалы с большим опытом, так и люди, которые только присматриваются к той или иной профессии.

Обширный тираж и высокий трафик журнала – залог успеха вашего бизнеса!

Благодаря тому, что у журнала с каждым годом увеличивается количество партнеров в лице интернет-порталов, происходит постоянное расширение сети площадок для размещения объявлений о новых вакансиях. К примеру, в 2016 году число партнеров издания пополнилось двумя весьма значимыми интернет-ресурсами: Trud.ru и GorodRabot.ru.

Ознакомиться с вакансиями журнала можно на следующих сайтах: Jooble.org, Rabota.Yandex.ru, Job-Mo.ru, Irr.ru/jobs-education/ и Job.ru.

Если сложить количество посещений сайта Работ и Зарплата и сайтов партнеров журнала то получится внушительная цифра в 25 000 000 уникальных посещений в месяц
(причем мы не учитывали посещения крупных порталов Yandex и Irr)

Жители Москвы и других городов РФ должны учитывать, что журнал выходит 1 раз в неделю. Тираж печатного издания составляет 100 тыс. экземпляров. Это означает, что его читательская аудитория в месяц равна более 400 тыс. человек. Что касается совокупного трафика интернет - версии самого журнала и его партнерской сети (без учета трафика с сайтов Irr и Yandex), то он оценивается в 25 млн. пользователей в месяц! Следовательно, за 30 дней с информацией, размещенной на бумажных и виртуальных страницах, успевает ознакомиться более 30 млн. человек!

Почему объявления следует размещать именно в журнале Работа и зарплата?

Тем, кто выбирает площадку для размещения объявления, адресованного аудитории, которая ищет конкретную работу с определенной зарплатой, в первую очередь необходимо обратить внимание на основные плюсы сотрудничества с журналом:

• Приемлемая стоимость размещения.
• Возможность подать объявление, не выходя из дома.
• Быстрое получение откликов по размещенной вакансии.
• О новой вакансии узнает очень большое количество соискателей, что увеличивает вероятность нахождения максимально подходящего специалиста.
• Компания, разместившая объявление на страницах журнала, не только становится узнаваемой, но и значительно повышает свою конкурентоспособность на рынке труда.

Во вторую очередь нужно ознакомиться с основными преимуществами журнала, коими являются:

1. Большое количество выгодных предложений и действенность размещенной рекламы, что обусловлено наличием широчайшей аудитории. Издание на протяжении многих лет удерживает статус лидера в сфере размещения рекламных объявлений.
2. Максимальная информативная наполненность – каждый номер содержит свыше 5 тыс. вакансий. Наиболее распространенные из них ориентированы на профессионалов с высокой квалификацией и наличием определенного стажа. Работодатели при подаче объявлений указывают максимум данных, включая адреса, телефоны, условия труда, требования, размер зарплаты и пр.
3. Высокая оперативность работы: реклама, которая получена журналом в пятницу, будет размещена на его страницах не позже понедельника.
4. Привлекательный дизайн обложки и страниц в обеих версиях создан с помощью необычного цветового решения.
5. Удобство поиска нужной информации обусловлено наличием вспомогательных указателей.
6. Доступность: любой человек без исключения имеет возможность не только получить доступ к содержимому страниц журнала, но и воспользоваться его услугами (найти работу, разместить рекламу и т.д.).

В журнале также размещены исчерпывающие данные о многих учебных центрах, большинство которых расположено в Москве.

Если вы являетесь руководителем компании, для эффективной работы которой необходимы квалифицированные специалисты, то единственное, что от вас требуется – это подать объявление в журнал! Работники с необходимым образованием и опытом откликнутся в течение нескольких дней. Вам останется лишь выбрать «лучшего из лучших» и продолжать развивать свой бизнес!

Если у Вас остались или появились новые вопросы задайте их по телефону:
+7 (495) 642-2933